Как происходит профессиональная переподготовка кадров в России

В последнее время в России все большую распространенность получают такие образовательные программы, как повышение квалификации и переподготовка, которые дают новое знание на базе уже имеющегося. Это связано как с усиливающимся бюрократическим давлением, ужесточающимися требованиями соответствия должности (например, многочисленные требования к квалификации учителей), так и с профессиональной, отраслевой необходимостью.

Актуальность профессиональной переподготовки

Развитие общества и экономики в 21-м веке имеет несколько особенных черт, которые выделяют его среди других времен и эпох. Одна из этих черт — ускоряющийся темп жизни. Ускорение прогресса происходит в геометрической прогрессии. Если раньше, лет 50 назад, на каждое обновление линейки компьютеров уходило по 10 лет, то теперь новые модели выпускаются чуть ли не каждую неделю, если брать данные по всем мировым концернам. Схожие примеры можно привести во всех отраслях.

В этой ситуации от человека также требуется мобильность, способность быстро перестраивать не только свою деятельность, но даже личность. Быстрое освоение нового знания невозможно без наставничества, без помощи профессионалов, которые это знание уже освоили. Переподготовка по выбранной профессии, будь то курсы на бизнес-тренера или новые направления в педагогике, призвана дать конкретные, прикладные навыки работы, которые можно будет непосредственно применять на производстве. Естественно, что наилучшим образом переподготовка будет раскрывать себя при наличии общего, фундаментального образования.

Переподготовка с точки зрения российского закона

Профессиональная переподготовка — это термин законодательства. Он определяет, что так называется образование, эквивалентное среднему или высшему, нацеленное на получение прикладных навыков в дополнение к основному набору знаний, полученному в ходе обучения в колледже или вузе. Профессиональная переподготовка неэффективна, если человек не имеет общего образования.

Где стоит проходить курсы переподготовки

К сожалению, во многих российских учреждениях переподготовка кадров превращается в простой формализм для отчетности. Часто рабочие даже не приходят на курсы, заявлялось только на получение “корочки”. Это неправильный подход, с которым борются лишь уважающие себя частные организации. Одна из них — Высшая Академия дополнительного образования России (ВАДО).

В ее стенах любой желающий может пройти дополнительное обучение по более чем 235 программам, на которые установлена фиксированная стоимость – 9.400 рублей. Здесь можно пройти обучение на специалиста по рекламе, косметологии, строительству и многим другим направлениям. Компания уже 5 лет находится на рынке страны, и за прошедший период деятельности сумела завоевать себе позитивную репутацию.