Зарплаты «айтишников» в регионах начали приближаться к московским

В первой четверти спрос на ИТ-специалистов из регионов заметно увеличился. Спровоцированный пандемией рост количества технологичных проектов и переход компаний на удаленку привели к возникновению кадрового дефицита. Наем специалистов в регионах позволяет работодателям из Москвы существенно сэкономить. По данным рекрутеров, в течение последнего года зарплатные ожидания работающих в регионах специалистов возросли. По сути, они вплотную приблизились к московским. Эксперты полагают, что спрос на региональных специалистов будет сохраняться до конца года.

Согласно данным HeadHunter привлекать региональных специалистов московские компании начали еще в 2020 году. В начале года доля приглашений московскими работодателями соискателей из регионов оценивалась в 65%. По итогам декабря она составила 75%. Доля приглашений специалистов из Москвы сократилась с 21 до 18%.

Рост спроса привел к увеличению зарплатных ожиданий. Ранее IT-специалисты зарабатывали в регионах на 30-40% меньше, чем в Москве и Петербурге. Сейчас их зарплата фактически сравнялась с московской. За год зарплатные ожидания региональных «айтишников» выросли на 20%. Ранее работодатели нанимали в регионах в основном тестировщиков и разработчиков. Сейчас повышенным спросом пользуются бизнес-аналитики.

По итогам первой четверти средняя зарплата работающих в Москве разработчиков софта составила 165 400 руб. За год она выросла на 2,9%. В Петербурге средняя зарплата увеличилась на 6,5%, до 136 800 руб. Потребность российского рынка труда в IT-специалистах оценивается в 150 тыс. чел. в год. Через четыре года она увеличится до 300 тыс. чел.