Соцсеть TikTok активно трудоустраивает экс-сотрудников крупных североамериканских IT-компаний. По данным CNBC, TikTok намерена ощутимо увеличить штат.
Компания уже успела нанять 165 экс-сотрудников Facebook, 172 экс-сотрудника Google, 40 бывших сотрудников Apple и 57 экс-работников Amazon. Об этом свидетельствуют данные профилей сотрудников в LinkedIn. Штат TikTok составляет 4,6 тыс. чел.
Б. Чендли, проработавший в Facebook 12 лет, занял пост вице-президента TikTok. Т. Джонсон, отдавший Facebook 11 лет своей жизни, трудоустроился в TikTok на пост директора по маркетингу. В свою очередь, должность директора по публичной политике и взаимодействию с властями занял выходец из Google Т. Бертрам.
Журналисты CNBC отмечают, что TikTok трудоустроил несколько HR-специалистов, ранее работавших в Facebook и Google. Работникам предлагаются высокие зарплаты. К примеру, ведущий специалист по машинному обучению получает в TikTok 246 000 USD в год.
Выходцы из крупных технологических компаний нанимаются китайцами с целью заимствования опыта. Facebook и Google хорошо известно, как можно построить крупный рекламный бизнес. В перспективе TikTok сможет на равных конкурировать с технологическими гигантами из США.
