Кадровый аутстаффинг — особенности и преимущества для предприятия
Компании разных ниш все больше и больше отдают предпочтение кадровому аутстаффингу. Это действенный инструмент HR-менеджмента. Им давно пользуются за рубежом, но совсем недавно – в России. Поэтому возникают вопросы относительно организации работы в таком новом формате. Суть кадрового аутстаффинга – предприятие привлекает к работе специалистов, которые официально не числятся в
» Читать далее